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ag亚娱集团(Asia Gaming)子弟 匠心如磐—— 记公司劳动模范，二分厂焊接组长王志强
发布时间：
2022-03-26
来源：
分类：
新华网
王志强，职中毕业，个子不高，敦实健壮，其父亲、叔婶、姑妈都是从公司退休的老人，两个堂弟也在公司上班，一家七口ag亚娱集团(Asia Gaming)人，名副其实的ag亚娱集团(Asia Gaming)子弟、一线老兵。他1988年3月入职ag亚娱集团(Asia Gaming)，一直在一线工作，踏踏实实、任劳任怨，一干就是34年，亲身见证了ag亚娱集团(Asia Gaming)科技的发展壮大。他先后获得公司2012年第五届、2017年第十届技术状元;2013年劳动模范，2011、2013、2016、2018年先进工作者;2020年红旗班组等光荣称号，这些荣誉的取得离不开领导、同事们支持与帮助，也是分厂领导对他的工作肯定。
一、以身作则，安全第一
作为一名有30多年工龄的老工人，他深知安全的重要性，每天上班都早早到车间对设备进行检查，严格按照操作规程操作，同时对所在小组成员也严格要求，数年中他所带领的班组没有发生过大小工伤安全事故。作为“ag亚娱集团(Asia Gaming)子弟、企二代”他受家庭思想教育的影响很大，对公司感情很深，先后从事机修、剪板、生产焊接等工作，干一行爱一行，处处以身作则，干满点、出满勤，常年保持年出勤在340天以上，班组在他的带领下全年出勤率在车间也是最高的，设备维修率比其他班组也是最少的，这与平时对设备的正确保养维护是分不开的。
二、有条不紊巧安排，改进工艺提效率
参加工作以来，他认真钻研，练就了过硬的技术。这些年有的同事因为种种原因辞职跳槽了，一些同行小公司也向他抛出橄榄枝，他毫不动摇，感觉那样对不起公司多年的培养与重用，依旧坚守岗位，无怨无悔。
作为师傅，他认真传授和培养新员工，这些年带过很多学徒。这两年受外部疫情等原因影响，生产任务批次多、数量少，产品尺寸相接近易出现角度方向焊接错误，对操作人员提出了更高要求，班组生产压力增大;为防止发生错误，他通过工艺定岗、责任到人，形成内部123流水式作业，一人识图准备配件，二人定位点焊，三人焊接，杜绝了产品焊接偏差，顺利完成公司和分厂下发的各项生产任务。为保证设备正常运行，他每周都要亲自对职工操作的设备进行检查保养，同时不忘提醒员工，工作前一定要确保安全后再进入生产操作，杜绝安全事故发生。为了能提高工作效率，降低工作出错率，他设计焊接产品定位工装，从而保证产品统一性;他严格执行分厂对物料消耗的管理规定，精打细算，减少浪费。他所在班组主要任务是按时保质保量完成一分厂生产所需的各类支座的耳板、连接装置的焊接，在人员少任务重的情况下，查阅图文档记录各类产品尺寸并抄在小本子上面，汇总尺寸简表便于快速查阅，有效提高工作效率也节省了时间。多年的相处，他对每位员工的长处了如指掌，做到人尽其才。在分厂领导及全体班组成员共同的努力下，克服了人员少、任务重、工期紧等困难，保质保量地完成了公司领导安排的各项生产任务。
今天工作不努力，明天努力找工作;有付出就有所得。老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄;今后他将更加倍努力，再接再厉，以劳模为动力，做出更大贡献，也祝愿ag亚娱集团(Asia Gaming)科技明天会更好，越来越好!
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